针对问题：在厂里干了3年了，厂搬迁10公里太远
天台法律咨询
2025-04-30
你好，具体是什么情况了L✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你的问题处理了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，我们帮你✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫早✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在厂里工作3年，若工厂搬迁10公里导致员工因通勤距离过远而不愿前往，员工有权要求经济补偿。工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，若搬迁导致劳动合同无法履行，且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位需向劳动者支付经济补偿。若员工因工厂搬迁10公里导致通勤时间大幅增加，对生活造成明显不利影响，且员工以此为由拒绝前往新址工作，可与工厂协商解除劳动合同，并要求工厂按照上述标准支付经济补偿。若工厂已采取合理措施（如提供交通补贴、安排班车等）以减少搬迁对员工的影响，而员工仍拒绝前往新址工作，则可能无法获得经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫比较困难
上一篇：网赌下线是自己是开设吗
下一篇：暂无 了